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        会员等级

      • 单位性质: 民营企业
      • 注册资金:1000万-5000万
      • 员工人数:50人以下
      • 营业执照:
      • 基本信息

      • 职位描述

        职位要求
        一、岗位职责:
        1、通过电话、信函等方式对不同风险程度的逾期客户展开催收工作,引导客户正常缴费,保持良好的个人信用;
        2、对逾期客户进行提醒,督促,引导其结清欠款账款;
        3、按照各阶段催收策略指定不同阶段的话术提醒;
        3、引导客户正确的缴费方式及流程。
        二、任职资格:
        1、?#20449;?#19981;限,带薪学习培训;
        2、普通话流畅,具备较好的语?#21592;?#36798;能力、说服力及沟通技能,协调能力强;
        3、责任心强,团结集体,有良好的团队合作精神,服从上级的工作?#25165;牛?br/>4、勤奋、性格开朗,善于分析总结,有较强的自我激励和自?#20197;?#26463;力,能承受一定的工作压力;
        5、熟悉电脑基本操作;
        6、过往无不良记录。
        三、福利待遇:
        1、底薪2500+提成+各种奖金+年终?#20445;?#24179;均工资5000-10000以上。
        2、入职满2年购买社保,享受国家规定的法定假日和年休假期。
        3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评,提供?#23548;?#30456;对应薪酬及晋升、培训机会。
        4、员工生日福利、不定期提供下午茶,聚餐、旅游等
        上班时间: 周一至周六9:00-12:00 13:30-17:30
        工作时间?#22909;?#22825;工作7个小?#20445;?#26376;休4-5天
        *由于公司暂时没提供住宿,请求职小可爱们?#38505;?#30475;公司地址,合适再投递简历,HR筛选简历后会进行电话邀约
        *有意者可投简历或者直接致电咨询
        联系我?#20445;?#35831;说是在普宁招聘网上看到的,谢谢!
      • 联系方式

        温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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